(Associate) Director/Projektmanager (m/w/d) im Bereich strategische Kommunikationsberatung mit Schwerpunkt Finanzmarktkommunikation

Permanent employee, Full-time · Frankfurt am Main, Standort nach Absprache

Ihre Aufgaben
In der verantwortungsvollen Rolle des (Associate) Directors führen Sie als (Teil-) Projektleitung Projekte und Mandate im Bereich der strategischen Kommunikation mit Schwerpunkt Finanzmarktkommunikation, gestalten die Kundenbeziehung und führen Projektteams. In Kooperation mit den Managing Partnern tragen Sie mit innovativen Ideen und Impulsen zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.  

  • Analyse der Herausforderungen des Kunden unter Berücksichtigung der spezifischen Branchensituation und Entwicklung von Strategien/Konzepten mit kommunikativen Handlungsempfehlungen und Maßnahmen
  • Leitung und Durchführung von (Teil-) Projekten in den Bereichen strategische und operative Kommunikation
  • Leitung und Steuerung von Projekten gegenüber Kunden und im Team
  • Etablierung als wichtige Kontaktperson für den Kunden und Gestaltung der Kundenbeziehung
  • Aktivierung und Ausbau von tragfähigen relevanten Netzwerken
  • Intensive Zusammenarbeit mit Medien, Kapitalmarktteilnehmenden, Politik und weiteren relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Kommunikationsberatung, Media Relations/ Pressearbeit oder Unternehmenskommunikation sowie ein tiefgreifendes Verständnis von strategischer Kommunikation
  • Nachweisliche Führungserfahrung in der Steuerung von Projekten sowie ausgeprägte Teamplayermentalität
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder verwandter Studiengänge, gerne mit betriebswirtschaftsorientierter Zusatzqualifikation, z. B. MBA
  • Sehr belastbar, kommunikationsstark und dynamisch
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz, Fähigkeit unternehmerische Herausforderungen ad-hoc kommunikationsstrategisch einzuschätzen und zu bewerten
  • Starke Mandanten- und Serviceorientierung, souveränes Auftreten und Verhandlungskompetenz, insbesondere auf Senior Management – und Vorstandsebene
  • Hohes Interesse am aktuellen wirtschaftlichen und politischen Geschehen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Affinität für und Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien und Plattformen
Wir bieten
  • Mitwirkung in einem dynamischen und spannenden Beratungsumfeld
  • Breites Spektrum an Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und teamorientierten Unternehmenskultur
  • Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
  • Regelung zum mobilen Arbeiten
  • Sabbatical
  • Workation
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Attraktive Konditionen und Benefits, u.a. Mobilitätsbudget
  • Firmenevents und interessante interne Formate
  • Zentrale und moderne Büros
Kontaktinformationen
Gauly Advisors GmbH

career@gaulyadvisors.com
www.gaulyadvisors.com
Über uns
GAULY ist eine partnergeführte Unternehmensberatung für Strategie und Kommunikation.

Als Trusted Advisors unterstützen wir Unternehmen bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien, in Sondersituationen wie Krisen oder Restrukturierungen, in Finanzmarktkommunikation und Investor Relations sowie in Public Affairs und Government Relations.

Unsere Mandanten können sich auf die langjährige Erfahrung und branchenübergreifende Expertise unserer Beraterinnen und Berater verlassen. Wir dienen als Sparringspartner, Ideengeber und umsetzungsstarker Begleiter. Ausgehend vom Geschäftsmodell unserer Mandanten entwickeln wir tragfähige Strategien.

Unser Erfolg wird maßgeblich von den Menschen bestimmt, die GAULY ausmachen.

Unsere Beraterinnen und Berater stehen für Expertise, Erfahrung und Ideen. Uns ist das Miteinander wichtig, und wir stellen höchste Ansprüche an uns selbst, um unseren Mandanten die bestmögliche Unterstützung zu geben. Dabei setzen wir auf Vielfalt und Individualität statt auf uniforme Ansätze. Als Trusted Advisors unserer Mandanten erarbeiten wir in Teams maßgeschneiderte Lösungen höchster Qualität. Jedes Teammitglied übernimmt dabei individuelle Verantwortung. Bei uns zählt die beste Idee. Wertschöpfung hat für uns immer etwas mit Wertschätzung zu tun.


Strategischer Rat ist umso besser, je mehr Perspektiven er einbezieht. Darum schätzen und fördern wir Vielfalt bei GAULY. Wir setzten bewusst auf ein Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, weil wir davon überzeugt sind, dass Diversität unsere Arbeit bereichert. Wir begegnen allen Menschen anerkennend, wertschätzend und mit Respekt - unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Lebensalter oder Religion und Weltanschauung. Wir hören zu, schätzen verschiedene Meinungen, ringen kultiviert um die beste Lösung und sind offen für neue Ideen. Für uns zählt das gelebte Miteinander.
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